La crisi legata al COVID-19 sta minando le conquiste ottenute dagli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (OSS). L’incertezza economica e la disuguaglianza sono esempi di problemi strutturali che si stanno aggravando a causa della crisi del COVID-19. Il trend di calo della quota del reddito da lavoro nel PIL rispetto alla quota di reddito da capitale mostra che la parte più ricca della popolazione sta traendo vantaggio, con la più povera che resta invece esclusa. 

La diseguaglianza nella distribuzione del reddito di mercato nelle economie occidentali è troppo elevata e per ridurre le diseguaglianze e portarle a un livello accettabile sarà necessaria la mobilizzazione di ampie risorse. In un simile scenario, gli stati useranno debito e leve fiscali per combattere le diseguaglianze. Si aprirà così una sfida per i sistemi fiscali, perché l’economia post-COVID-19 non può permettersi un sistema di tassazione che imponga troppo poco alle aziende. Gli stati sociali sono nazionali, ma potrebbero essere più efficaci se arricchiti di qualche elemento di solidarietà transfrontaliera. Ciò richiederebbe però un consenso che ancora non esiste. 

Anche il cambiamento climatico deve essere visto come fonte di diseguaglianze, con la conseguente necessità di interconnettere l’agenda verde e sociale. 

L’osservatorio dell’OSS 8 del CIS mostra che non c’è bilanciamento tra crescita economica e riduzione delle diseguaglianze, ma dobbiamo andare oltre il PIL quale unico metro di misura, perché la sola crescita non garantisce un maggiore benessere per tutti. L’osservatorio dell’OSS 8 mostra inoltre che c’è una debole correlazione tra RNL pro capite e qualità dell’occupazione, che la maggior parte dei paesi non sono messi bene in termini di vulnerabilità del lavoro e che il rispetto dei diritti dei lavoratori non è legato alle performance economiche dei paesi.

 L’aggravarsi delle diseguaglianze richiede soluzioni che contestino l’attuale visione di ridistribuzione e si muovano verso un Welfare State 3.0 che combini gli obiettivi di riduzione delle diseguaglianze e promozione della crescita economica per costruire un nuovo contesto economico e sociale (vedi anche punto 8). 

I sindacati svolgono un ruolo importante nell’influenzare il diritto del lavoro per garantire che il reddito sia distribuito in maniera più omogenea al lordo di tasse e trasferimenti. Attraverso il dialogo sociale e la contrattazione collettiva, i sindacati dovrebbero livellare l’indice salariale all’indice di produttività del lavoro per proteggere il reddito disponibile. Dovrebbero anche promuovere condizionalità sociali e del mercato del lavoro (basate sugli OSS) per fondi e investimenti (vedi anche reciprocità al punto 3). 

Il percorso verso la ripresa socioeconomica e la resilienza dovrà essere segnato attraverso misure specifiche che ripensino i sistemi di tassazione per un’imposizione fiscale più progressiva, garantiscano la creazione di posti di lavoro dignitosi, affrontino il cambiamento climatico e promuovano nuove tecnologie digitali e verdi. Ciò richiede un nuovo concetto di lavoro e un nuovo concetto di ricchezza, in altre parole, un nuovo contratto sociale (vedi anche punto 3). 

Le politiche di ridistribuzione devono basarsi su un sincero senso di solidarietà dentro e tra i paesi (multilateralismo/cooperazione internazionale/solidarietà transfrontaliera sono argomenti trattati anche ai punti 1, 3 e 7). Dobbiamo creare solidarietà tra gli Stati membri e avere un vero stato sociale a livello sovranazionale, passando da un contratto sociale nazionale (anche ai punti 1 e 5) a un contratto sociale europeo e globale. 

Una grande sfida in tal senso sarà la “governance”, non solo a livello nazionale, ma anche sovranazionale. Dobbiamo rafforzare il multilateralismo e la governance globale per dare risposte globali (vedi anche punto 1). Nel contesto degli OSS, i dati sono particolarmente importanti per la governance. Dobbiamo migliorare la disponibilità e la comparabilità degli indicatori per mettere in atto le politiche necessarie per una ripresa incentrata sugli OSS.